四川百丈湖旅游发展有限公司总经理招聘简章

一、公司简介

港航公司是1996年6月经省政府批准成立的国有独资棋牌哪家好,注册资本36亿元,总资产260多亿元,拥有航电枢纽、综合物流、农旅综合开发三大业务板块,是省交投集团三大核心子公司之一。港航公司本部内设13个职能部门,下辖控股子公司27个、参股公司17个。

近年来,港航公司在四川南充、广安、泸州、乐山、雅安和新疆伊犁等20余个市、州投资开发项目30余个。在全国率先完成嘉陵江(川境段)541公里国家高等级航道全江渠化开发,成功推动作为我省重大装备出川唯一通道的岷江162公里国家高等级航道全江渠化开发开工建设,控股建成、在建航电枢纽13个;建成全省首个百万标箱大港泸州港,按照“市企合作、综合开发、市场运作”水运项目建设模式助推广安港、南充港较规划提前10-20年建成,建成集装箱吞吐能力达220万标箱;综合物流业务已拓展至全国和法国、韩国、新加坡等10余个国家、地区;以水运通道建设、公路通道建设为基础拓展的农业、旅游综合开发核心业务已然形成,涉及总投资超过1000亿元。

四川百丈湖旅游发展有限公司(以下简称百丈湖公司)成立于2009年4月,注册资金36000万元。百丈湖公司下设综合部、财务部、开发部、合同预算部和工程技术部五个职能部门,主要从事雅安百丈湖国际旅游度假区项目综合开发。

雅安百丈湖国际旅游度假区项目位于雅安市名山区蒙顶山东麓,百丈水库库区,东距成都92公里,西到雅安18公里。项目总投资约80亿元,总规划面积15136亩,规划建设用地4000余亩,水域面积约3200亩,农林用地约7000亩。项目以区域生态环境综合利用为前提,以“川藏线上第一度假小镇”为总体定位,以“一湖两河”为核心,以“引玉溪河水、治临溪河水、乐百丈湖水、品茶马文化”为实施路径,结合项目区良好的水、茶、山、驿生态文化资源,将百丈湖国际旅游度假区打造成为集亲子休闲、水上游乐、山地运动、精品酒店、颐养居住、生态茶园等功能于一体的综合性国际旅游度假区,打造成都及西南地区最佳的运动康养主题休闲度假目的地。

二、招聘岗位及工作地点

1.招聘岗位:总经理(1名)。

2.工作地点:四川雅安。

三、岗位职责

(一)岗位使命

在董事会的领导下,主持旅游综合开发(地产业务)工作,领导员工实现旅游综合开发(地产业务)经营目标,完成公司下达的各项业务工作任务。

(二)业务职责

1.政治素质及廉洁自律

2.组织管理

3.战略管理

3.1领导制定旅游综合开发业务中长期战略发展框架、战略目标、业务规划。

3.2保持市场敏锐,发掘机会,领导创新与变革,适时提出新的发展策略。

3.3主持编制战略分析研究报告。

4.经营计划管理

4.1.根据业务战略目标和策略规划、业务年度经营目标,审核并确定业务年度经营计划。

4.2监督、控制经营计划的实施过程,并对结果全面负责。

4.3.组织实施财务预算方案及利润分配、使用方案。

5.日常工作管理

5.1负责协助组建业务经营班子,提出业务内部管理机构设置方案,经董事会批准后聘任和设置;负责根据业务经营管理需要,物色、提名、选拔除应由董事会聘任以外的管理人员,经董事会批准后公布聘任。通过对公司管理人员工作综合考核,经董事会批准后解聘个人能力与岗位职责不相匹配的管理人员。

5.2.负责执行和检查落实董事会所做出的各项工作决定。

5.3组织月度办公会,组织召开临时会议,检查、督促、协调各项业务进展。

5.4根据董事会授权,审核并签发旅游综合开发业务相关政策、管理制度、工作报告、财务计划、人事调整及地产业务等关键重要文件。

5.5全面指导、控制项目及各部门的费用预算并把控资金费用使用情况。

5.6督导提升设计管理能力,负责项目规划、设计工作、组织有关部门及专家审核规划设计等。

5.7积极研究提高项目设计质量、施工质量、产品质量;保证施工安全、积极督查并杜绝环保问题产生。

5.8督导建立工程成本管理体系,提高项目工程成本控制能力,完成项目利润指标。

5.9督导建立市场策划的运营体系,提高市场品牌知名度和市场占有率。

5.10督导客户服务能力建设,提升商业项目的客服能力。

5.11督导建立采购管理体系,完善采购流程及督查流程,创新采购办法。

5.12负责建立系统的人力资源体系,建立健全激励机制,督导绩效考核制度的落地执行,激发员工的工作积极性和主观能动性,提升工作效率。

5.13督导建立人才培养机制,建立人才梯队,保持旅游综合开发业务人才队伍的稳定性和高素质。

5.14督导建立财务管理体系和项目成本管理体系,拓展融资渠道,提高资金使用效率,降低资金使用成本,保障项目资金计划的顺利实施。

5.15积极对接协调政府、政府职能部门、企事业单位,保持良好沟通状态,积极推动项目进展。

(三)通用职责

1.主持、推动公司下达的关键业务、管理流程的建设,及时进行公司岗位编制、工作标准及流程的完善及优化。

2.根据业务运营目标,编制具体业务规划、工作计划、投资方案,并组织督促公司实施完成。

3.全面指导、控制项目及各部门的费用预算并把控资金费用使用情况。

4.负责完成对公司内部岗位编制的完善及优化,负责对公司各部门工作的督导及绩效考核。

5.全面负责公司部门间协调工作,组织开展培训工作,不断提升员工的工作能力及综合素质。

6.积极对接协调政府、政府职能部门、企事业单位,保持良好沟通状态,积极推动项目进展。

7.积极有效完成上级领导交办的其他工作。

四、工作关系

1.直接上级:董事长。

2.直接下级:副总经理、总工程师、总监。

3.内部联系:上级单位、平行单位等。

4.外部联系:政府机构、客户、供应商、合作伙伴、金融机构、媒体等。

五、任职资格

(一)学历、专业、职称要求

1.学历:本科及以上。

2.专业:房地产管理、工商管理、土木建筑等相关专业。

3.职称:中级及以上职称,行业相关资格证书.

(二)工作经验要求

10年以上相关专业工作经验,5年以上同岗位相关工作经验。

技能要求

1.知识技能要求

(1)熟悉旅游综合开发流程、房地产行业知识,法律知识,对国家、地方相关经济政策知识,市场行情的了解。

(2)熟悉国家、地方有关商业地产开发政策、法规及政府部门工作流程。

(3)熟悉公司相关管理制度、流程。

(4)熟悉旅游综合开发、房地产棋牌哪家好经营管理知识.

(5)熟悉旅游综合开发、房地产开发全过程管理。

2.能力要求

(1)具有优秀的领导能力、计划与执行能力、组织协调能力、分析判断能力、沟通能力、应变能力。

(2)具有出色的前瞻性和创新意识。

3.通用技能要求

(1)计算机应用:熟练操作Office软件、办公自动化系统。

(2)书面沟通:文字处理流畅,能编写、处理公文、报告等。

(3)口头沟通:口头表达出色,准确理解并善于引导沟通对象。

六、简历投递方式

发送邮件至:ghhr09@163.com

邮件主题:应聘百丈湖总经理岗位+姓名+性别+学历+专业;邮件内容:本人身份证、学历、学位、专业技术资格证书、职(执)业资格证书、近年来主要工作业绩(成果)、获奖材料,所在棋牌哪家好及个人任职等相关材料。(均以附件形式添加)

联系人:廖老师、许老师

联系电话:028-87025623

截止时间:2018年5月20日